Conscience
•
vision
•
alignement
•
Conscience • vision • alignement •
COMBINER RATIONALITÉ & INTUITION POUR RELIER SA CARRIÈRE AU SENSIBLE…
Que se passe t-il lorsque nous cochons toutes les cases mais que nous ne sommes toujours pas heureux ?
Guidés par nos peurs, nous faisons taire notre intuition au profit de notre intellect en intégrant la croyance qu’il nous permettra de prendre de meilleures décisions pour notre vie.
Nous finissons par fonctionner à contre sens, déconnecté de notre coeur et de nos valeurs, ce qui nous amène la plupart du temps à l’épuisement professionnel et à une perte totale de sens dans notre métier.
Comment s’accomplir dans une société où nous sommes trop occupés à “faire” au lieu d“être”?
Une voie est possible…
Bilan de compétences holistique
POUR QUI ?
Pour tous les cadres, les décideurs et les managers qui veulent retrouver du sens au travail, s’aligner avec leurs raison d’être et/ou qui envisagent une reconversion professionnelle pour impacter leur environnement et contribuer à un monde meilleur.
Cet accompagnement est parfait pour les personnes qui veulent définir les prochaines étapes de leur vie professionnelle en au delà de la simple analyse de leur compétence et de leur expérience.
Objectifs :
Mettre en valeur ses compétences.
S’aligner avec sa raison d’être.
Clarifier la prochaine étape de sa vie professionnelle.
Se repositionner dans son rôle de Managers & Leader
Identifier, Confirmer et Structurer son projet professionnel.
Établir un plan d’action concret pour les 12 prochains mois
LES + DU BILAN :
L’approche du Bilan est holistique avec la prise en compte de l’intelligence intellectuelle, émotionnelle et intuitive.
Accès à une plateforme en ligne avec des ressources pour accompagner la démarche introspective du bilan de compétences.
Ce bilan est fait pour vous si vous cherchez une approche multidimentionnelle avec une forte dimension introspective qui vous éclairera votre quête de sens.
Nous allons au-delà d'un bilan de compétences classique ...
Analyse de vos compétences.
Coaching de sens.
Se reconnecter à soi.
S'incarner pour déployer ses talents et apporter sa contribution au monde.
Durée : 20h ou 24h
12 ou 16 séances
En visioconférence ou en présentiel à Marseille
2h de passation de Tests dont un inventaire de personnalité PCM®
20h de travail personnel
+ 1 entretien de suivi 3 mois après le Bilan Holistique
Accès à une plateforme de ressources pour développer votre intelligence spirituelle
LE + : le bénéficiaire devra faire un bilan personnel de parcours en fin d'accompagnement qui l'aidera à se projeter sur les 6 mois à venir et à tirer le maximum d'enseignements de son bilan de compétences.
Le bilan de compétences holistique se déroule 3 temps :
Une phase préliminaire a pour objet de :
Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin.
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :
Construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence.
Élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la réglementation du Bilan de compétences cliquez ici.
Eligible au CPF, consultez votre compte personnel de formation pour connaître vos possibilités de financement:
